Promuoviamo la cultura del welfare aziendale nelle imprese
Promuoviamo la cultura del welfare aziendale all’interno delle imprese offrendo servizi e soluzioni concrete per migliorare il benessere dei lavoratori e delle loro famiglie.
Mettiamo a disposizione prestazioni qualificate di assistenza alla persona e supporto familiare, aiutando i dipendenti a gestire le esigenze di cura dei propri cari e le difficoltà della vita quotidiana.
Partiamo sempre dall’ascolto e dall’analisi dei bisogni: valutiamo le necessità di ogni lavoratore e individuiamo i servizi più adatti disponibili sul territorio, proponendo soluzioni personalizzate ed efficaci.
Accompagniamo i lavoratori nella gestione dei servizi alla persona e nel supporto familiare, favorendo un migliore equilibrio tra vita privata e lavoro.
Il nostro modello di welfare aziendale
Crediamo in un welfare aziendale che mette al centro il benessere delle persone.
Non ci limitiamo a offrire semplici benefit, ma sviluppiamo soluzioni concrete e progetti di responsabilità sociale che migliorano la qualità della vita dei lavoratori e delle loro famiglie.
Un sistema di welfare efficace permette alle imprese di:
- migliorare il benessere organizzativo
- sostenere i dipendenti nei momenti di bisogno
- favorire l’equilibrio tra lavoro e vita personale
- promuovere inclusione e sostenibilità aziendale.
La nostra esperienza
Dal 2018 collaboriamo con la cooperativa sociale CADIAI di Bologna. E dal 2020 facciamo parte della Rete Nazionale ComeTe del Consorzio Fiber di Bologna, dove svolgiamo il ruolo di Care Manager. Accompagniamo lavoratori e famiglie lungo tutto il percorso di assistenza e cura, aiutandoli ad affrontare situazioni di bisogno e a scegliere i servizi più adatti tra quelli disponibili sul territorio
Welfare aziendale e supporto alla genitorialità
Crediamo che prendersi cura delle persone significhi costruire organizzazioni più inclusive e sostenibili.
Nel 2025 abbiamo partecipato al progetto Bentornate! nell’ambito del bando #RiParto, rafforzando il nostro impegno nel promuovere politiche di welfare aziendale anche per le lavoratrici madri e servizi alla genitorialità.
Sostenere il rientro al lavoro dopo la maternità significa valorizzare il talento delle lavoratrici e contribuire al benessere delle famiglie.
Per conoscere meglio il nostro lavoro e i servizi di welfare aziendale che offriamo scopri qui sotto i progetti di cui ci stiamo occupando.


Servizi di welfare per sostenere le lavoratrici madri
al rientro dal lavoro